¿Qué es la facilitación?

Entendemos la Facilitación como el conjunto de conocimientos, habilidades, técnicas y herramientas que nos ayudan a crear las condiciones que permiten un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde reine la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta. (Definición del IIFACE).

Principios que la sustentan

  • Neutralidad.
  • Confidencialidad
  • Imparcialidad
  • Voluntariedad

Actitudes de la persona facilitadora

  • Empatía.
  • Creatividad.
  • Flexibilidad.
  • Confianza en el proceso.
  • Sentido del humor.

¿Qué hace una facilitadora?

Básicamente se encarga de forma general del diseño y la gestión de los procesos grupales encaminados a conseguir los objetivos de los colectivos con los que trabaja, fomentando un espíritu positivo y productivo.

Propicia la participación, el diálogo respetuoso, el compromiso, la inclusión, etc.

Crea espacios de confianza en los que las personas pueden expresarse con libertad, honestidad y autenticidad.

Desde ahí puede realizar diferentes funciones:

  • Diseñadora de intervenciones.
  • Facilitadora de procesos.
  • Dinamizadora.
  • Formadora.
  • Mediadora.
  • Asesora

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