Séptimo aniversario de una incipiente idea

Otro año más podemos compartir con todas vosotras que seguimos adelante con nuestro proyecto. Con este ya son 7 años desde que una incipiente idea empezó a tomar forma para dar como resultado Facilitasana. Si bien nos constituimos como asociación de manera oficial el 12 de Julio del 2015 (según consta en el acta de aquella jornada) fueron unos años atrás cuando empezamos a dar nuestros primeros pasos.

Tal vez os preguntaréis qué estuvimos haciendo durante los primeros 2 años.

Pues bien, las personas que iniciamos esta andadura aun estábamos formándonos cuando surgió la idea de poner en marcha esta asociación. Estábamos entusiasmadas con lo que habíamos descubierto y teníamos unas inmensas ganas de compartirlo con el mundo. Así que pensamos que crear una organización desde la cual poder difundir la Facilitación sería una buena idea. Para ello daríamos formación, acompañaríamos a otros grupos, empresas, colectivos, etc., diseñaríamos nuevas herramientas y, sobre todo, aplicaríamos entre nosotras mismas lo que estábamos aprendiendo.

Y es por esta última razón por la que estuvimos entre el 2013 y 2015 estableciendo los cimientos de la actual Facilitasana. Había también una razón geográfica por la que tuvo que pasar este tiempo para ser oficialmente una asociación: algunas de las personas que impulsamos el proyecto no vivíamos en la misma ciudad y debíamos ir organizando encuentros de trabajo para ir dando los pasos pertinentes.

Lo primero que impulsamos fue hacer del proyecto un proyecto común que recogiera nuestros valores individuales y cómo soñábamos cada una de nosotras que debía ser Facilitasana.

Lo iniciamos 4 personas pero pronto lo abrimos a otras compañeras de formación y casi desde el principio nos fuimos organizando para reunirnos y ponerlo en marcha.

Como guía para ello usamos una herramienta que habíamos conocido en la formación que se llama Dragon Dreaming, diseñado John Croft y que procede de Australia. Consta de 4 fases que son: soñar, planificar, implementar y celebrar.

Y eso hicimos, soñamos, planificamos, implementamos y celebramos todas juntas. A eso dedicamos ese tiempo hasta que nos pusimos en marcha.

Desde ese momento hasta hoy día muchos procesos se han abierto y cerrado en nuestro grupo. Hubo momentos críticos como cuando decidimos abrir la asociación a nuevas incorporaciones. ¡Cuántos debates y puntos de vista sostuvimos entonces!

Como es natural desde la perspectiva de la facilitación, como en la vida misma, nuestro grupo sigue participando de diversos procesos que van surgiendo. Unos estratégicos como la próxima revisión de nuestra Visión/Misión o la renovación de nuestra identidad corporativa (en el que estamos ahora); otros más organizativos como las estructuras jerárquicas y de funciones internas o los documentos que regulan los procesos toma de decisiones, de entrada de nuevas personas o cómo gestionar los trabajos, que por suerte vamos ya realizando con diferentes clientes, asociaciones, cooperativas, etc.

Con todos ellos vamos aprendiendo sobre nosotras mismas y sobre la propia identidad de Facilitasana que, como un ente compuesto por todas nosotras, también tiene su “vida propia” siendo algo más que la suma de las personas que lo formamos.

Hoy ya somos unas 10 personas junto con algunas colaboradoras las que integramos el colectivo. Algunas compañeras tuvieron que apearse y otras están recién llegadas pero lo que somos está constituido por toda la diversidad aportada por cada una de ellas en este tiempo.

Cuánta riqueza aprendida en nuestra formación y aun más si cabe en nuestra corta vida como asociación. Riqueza para compartir con cualquiera que llame a nuestra puerta para que le prestemos alguno de los muchos servicios que ofrecemos o para formar parte de este colectivo.

Seguimos. A vuestra disposición.

Ángel Rosendo.

Sensaciones en el solsticio de verano

Andar despacio y percibirme

Acariciar al universo en cada pausado movimiento de mi cuerpo

Sentir que el universo  me envuelve y me acoge

Dejarme sorprender por cualquier cosa

Decirle a la montaña, al árbol, a la hormiga o a la farola:

montaña

“te siento y reconozco la dignidad que hay en tu presencia”

contesta la montaña:

“te siento y reconozco la dignidad que hay en  tu presencia también”

Dar significado a todo

Ir más allá de la dualidad

Sentir  el Sol, su calor y su estar

Sentir el movimiento del Sol en lo externo y en lo interno

Sentir como se enaltece a lo divino y a lo humano en el ritual

Simplemente dejarme llevar por lo que ES

Día mundial de la biodiversidad

Hoy, 22 de mayo, es el día mundial de la biodiversidad, de todo lo diverso, que en realidad es el día de la vida, porque en sí la vida es diversa. Y la vida también es divertida. Y me apetecía escribir un poco sobre este día.

Casualmente, en estas fechas estoy viendo unos vídeos que podéis encontrar en Internet, y os lo recomiendo: HUMAN. Son tres vídeos de momento, y tratan sobre una cámara fija y personas que en un fondo negro se ponen delante de la cámara y cuentan historias de sus vidas significativas, a pelo, y sin tapujos. Personas de los 5 continentes y de todas las razas hablan del maltrato, de la violencia (por ejemplo un soldado israelí cuenta su experiencia de disparar a una niña), de ser mujer, de la homosexualidad (una mujer africana cuenta su enorme dificultad de ser lesbiana en Africa), del amor, de la relación padre hijo, de la felicidad, de la belleza, del odio, pobreza, etc… de todo. Lo que más me llama la atención es la cantidad de tiempo que habrán dedicado a recorrer el mundo buscando estas personas que son capaces de contar su intimidad y ofrecerla al mundo, como testimonio antropológico. También como reflexión interna “madre mía” cómo está la humanidad, cómo el ser humano es capaz de lo peor y lo mejor…. ¿hacia donde camina la humanidad? Si seguimos así quizás vayamos hacia la autodestrucción, destruyendo la naturaleza que nos cobija y destruyéndonos entre nosotros.

Y a la vez toda esta diversidad tan inmensa de seres humanos en este planeta nos deja atónitos, y nos maravilla en este documental, porque nos abre la conciencia, nos rompe las creencias y valores, sobre lo que consideramos que está bien o mal, o el cómo hemos de comportarnos según nuestros ideales y maneras de pensar.

Entren, vean estos vídeos:

Y desde luego sacaremos una conclusión, existen miles, millones de maneras de ser, estar y vivir en la Tierra y todas son perfectas, parte de una cultura y de la humanidad, somos diversidad y a la vez somos todos uno y diferentes dentro de la unidad.

Feliz día diverso, que lo disfruten, abracen lo diverso en el mundo y en ustedes mismos/as, podremos cada vez ser, tolerantes y amorosos/as con todo lo que nos rodea.

Queremos contratar la renovación de la imagen de Facilitasana

Facilitasana (https://facilitasana.net), asociación de facilitador@s del sureste, con el propósito de renovar su imagen corporativa y aplicarla a su web, comienza un proceso de solicitud de un presupuesto a profesionales del diseño gráfico: freelancers o empresas que sean capaces de diseñar una imagen profesional y atractiva. Este encargo incluye el diseño de la web, pero no su maquetación ni su programación.

Nuestras necesidades son las siguientes:

  • Diseño completo de todos los elementos de la imagen corporativa
    • Logo, colores, tipos de letra, diseño (layout) de los distintos apartados de la web, imágenes, etc.
  • La imagen deberá conferir, en su conjunto, algunos de los valores y conceptos con los que nos identificamos como asociación:
    • Trabajamos con grupos en cuatro aŕeas principalmente: gobernanza, gestión emocional, cohesión e indagación.
    • Queremos tener vertiente profesional manteniendo la vertiente social de la que partimos.
    • Cuidamos a las personas: respeto, acompañamiento.
    • Conexión dentro de los grupos.
    • Gestionamos conflictos: diversidad, tensión, gestión emocional.
    • Hacemos emerger la creatividad
    • Ayudamos a los grupos a buscar visión y a organizarse para alcanzarla.
    • Generamos estructuras sostenibles en los grupos.
    • Acompañamos a grupos e intervenimos en grupos.
    • Damos formación a grupos y a personas sobre estas mismas herramientas.
    • Gestionamos procesos de mediación familiar y mercantil
  • Diseño responsive y para escritorio de la web:
    • Layout: cabeceras, contenido, pies y bloques laterales.
    • Layouts diferentes para páginas estáticas y dinámicas.
    • Formulario de contacto.
    • Asesoramiento para conseguir imágenes con calidad profesional
    • Landing page para promoción de cursos y talleres.
  • Utilización de imágenes, tipos de letra, efectos en la página web, etc. que no incluya el pago de royalties por su uso, con preferencia por los formatos libres con licencia abierta.
    • Abundando en este sentido, no nos interesan los efectos tecnológicos impactantes.

Una vez entregado el material en formato informático, deberemos ser capaces por nosotras mismas de realizar derivaciones y pequeñas modificaciones con herramientas de software libre.

Contamos con maquetador y programador en la asociación, con lo cual ese trabajo no forma parte de nuestros requisitos.

Plazo de presentación del presupuesto:

Nos gustaría recibir el presupuesto antes del día 3 de abril de 2019. Antes de enviarnos un presupuesto, es imprescindible reunirnos contigo para ampliar esta información y para concretar las condiciones económicas. Podemos programar una reunión o videoconferencia si nos escribes a info@facilitasana.net.

Plazo de entrega de la nueva imagen:

Nos gustaría tener la nueva imagen finalizada para mediados de mayo.

CNV y Mediación. Una buena combinación.

Contacto: 620 466 360 (Ángel)

La Comunicación No Violenta (CNV) diseñada por M. Rosenberg nos permite comunicarnos de una manera efectiva. Con 4 sencillos pasos podemos ser asertivos y conectarnos los unos con los otros.
La Mediación aporta toda una estructura que sostiene los procesos de gestión de los conflictos de una forma clara y segura. En ella el poder para establecer acuerdos recae en las partes.
La combinación de ambas hace más fácil el manejo de los conflictos y nos acerca a soluciones colaborativas en las que ambas partes pueden salir favorecidas de estos procesos (ganar-ganar).

UNIVERSIDAD DE MURCIA (UMU). FACULTAD DE EDUCACIÓN.
Aulario Giner de los Ríos – Aula 1.4.
Viernes 8 de Marzo
De 16:30 h a 20:30 h

Día escolar de la Noviolencia y la Paz

Hoy se celebra en los colegios españoles el Día Escolar de la Noviolencia y la Paz, un día no gubernamental fundado por el poeta y pacifista mallorquín Llorenç Vidal, quien lo definió como:

Una semilla de no-violencia y paz depositada en la mente y en el corazón subconsciente de los educandos y, a través de éstos, en la sociedad.

Llorenç Vidal

Normalmente en este día las alumnas y alumnos, en colaboración con las maestras y maestros, realizan todo tipo de actividades relacionadas con la paz: dibujos, pancartas, bailes, composiciones con los cuerpos, teatro, pintacaras, música, poesía, vídeos, fotografías, etc. La creatividad, en un ambiente absolutamente festivo, supera con creces las limitadas palabras con que cuento para redactar este artículo.

Sin embargo, con el paso de los años, cada vez más se habla solamente del Día de la Paz y no tanto del día de la Noviolencia. Con esto, estas coloridas jornadas nos evocan un mundo en paz, pero tanto el alumnado como el profesorado se están perdiendo la clave de cómo pasar del mundo actual, donde predomina la guerra y el conflicto, a ese anhelado mundo en paz: la Noviolencia.

En el colegio Virgen del Rosario de Santomera llevamos dos años tratando de recuperar la Noviolencia y ponerla en boca de todas y todos. Hemos aprendido que la noviolencia es un superpoder que todas las personas llevamos dentro que nos permite resolver conflictos y evitar cualquier daño sin dañar a nadie: ni a nosotras mismas, ni a otras personas, ni a los animales ni al medio ambiente. Como todo superpoder, aprender a utilizarlo requiere conocerlo y practicarlo y, ¿qué mejor entorno que la escuela para aprenderlo?

Comenzamos en el curso 2017/18 colocando el buzón de la noviolencia en las aulas de 3º de Primaria para que las alumnas y alumnos escribieran todo aquello que les hiciese daño durante su estancia en el cole. Contábamos con el compromiso de la directora, dos maestras, un maestro y un padre de que intentaríamos resolver estos problemas utilizando la noviolencia. Esta experiencia reveló dos hechos sorprendentes: a) en las aulas y en el patio había más conflictos de los que la atenta mirada de las maestras podían percibir y b) las alumnas y alumnos descubrieron que había ciertos hechos que les hacían daño y a los que antes no les daban importancia.

Posteriormente, se trabajó en el aula, con la ayuda de técnicas de facilitación adaptadas al trabajo con niñas y niños, la redacción de unos acuerdos básicos de grupo en los que se debatió abiertamente si las peleas, puñetazos, insultos, ninguneos, etc. se permitían o no en el aula y el patio.

Y finalmente, cerramos el curso con una fiesta en la que se trató de no dañar nuestros cuerpos con chuches y se rememoraron los momentos más felices del curso, entre los que se contaron las experiencias con la noviolencia.

Este curso 2018/19 hemos dado continuidad al proyecto sumando cuatro nuevas clases (ahora participan 1º, 3º y 4º de primaria), es decir, un tercio del alumnado del colegio ha tenido un contacto directo con la noviolencia de forma saben que este día no es solamente el día de la Paz, sino el día de la Noviolencia (ese superpoder que todas y todos tienen) y la Paz.

Hoy, siguiendo la motivación de Llorenç Vidal, el alumnado y el profesorado utilizará la metáfora de la semilla para plantar acciones noviolentas de las que broten situaciones de paz, solidaridad y amor.

Curso básico de facilitación de grupos. Beas del Segura, 2019

Puedes leer o descargar la guía del estudiante, el cartel para la difusión y realizar la inscripción desde este formulario.

Facilitasana organiza un nuevo curso de facilitación de procesos grupales de nivel básico, primero de los tres niveles que el IIFAC-E acredita para formarse como facilitadora.

El curso se imparte por primera vez en Beas del Segura, Jaén, en el Cortijo el Soto, con posibilidad de alojamiento.

El curso se compone de 9 módulos impartidos durante fines de semana de marzo a noviembre de 2019. Cada módulo consta de 15 horas lectivas, eminentemente prácticas.

El coste total del curso son 900€ (100€ por módulo) aunque se pueden realizar módulos sueltos por 125€ el módulo. Este precio no incluye el alojamiento ni la comida. L@s alumn@s que se comprometan a realizar el curso completo deben abonar los dos últimos módulos al inicio del curso.

Si necesitas más información, puedes enviarle un email al coordinador del curso, Elías López Ros o llamarle por teléfono al 639548224

El viernes 29 de Marzo a las 20:00 h en la sede del curso se realizará una charla-taller informativa y demostrativa, de forma abierta y gratuita, para que sirva a todas como ensayo general en caso de dudas, comentarios, propuestas, etc.

Muerte y solsticio de invierno

En estos días en los que hemos vivido el solsticio de invierno, en estos días en donde nuestro planeta y nuestro sol completan un ciclo, en estos días una amiga se ha despedido de nosotros, durante estos días con la noticia de su muerte he sentido tristeza por su pérdida y alegría de reconocimiento por todo lo que me ha dado, lo que nos ha dado.

Yo y muchos de su alrededor la sentíamos como un referente de vida, una maestra de la vida y también de la muerte, de su propia muerte, era una persona activa y comprometida socialmente, firme, elegante, sonriente, siempre daba un plus a donde estaba y a las personas que estaban cerca de ella, con Pastora yo era más, con Pastora el grupo era más, ella con su presencia sumaba y todo subía de nivel.

Ella le dio la vuelta a su enfermedad haciéndose mas grande con ella, mirando a la muerte de tú a tú, sin complejos y siendo referente para muchas personas a través de la asociación Amanecer dedicada al duelo, porque Pastora era así, de todo y en todo se hacía grande.

Ahora tras su marcha recuerdo todo lo que broto en mí gracias a ella y siento que todo esto está enraizado y Pastora vive en mí y en nosotros. Me siento dichoso por haberme dejado impregnar de su maestría de vida.

Un ciclo ha terminado aportando sabiduría para que otro nuevo ciclo empiece renovado.

FELICES FIESTAS

“Un hombre, que regularmente asistía a las reuniones con sus amigos, sin ningún aviso dejó de participar en sus actividades.
Después de algunas semanas, una noche muy fría el líder de aquel grupo decidió visitarlo.
Encontró al hombre en casa, solo, sentado frente a una chimenea donde ardía un fuego brillante y acogedor. Adivinando la razón de la visita, el hombre dio la bienvenida al líder. Se hizo un gran silencio.
Los dos hombres sólo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que crepitaban en la chimenea.
Al cabo de algunos minutos el líder, sin decir palabra, examinó las brasas que se formaban y seleccionó una de ellas, la más incandescente de todas, retirándola a un lado del brasero con unas tenazas. Volvió entonces a sentarse.
El anfitrión prestaba atención a todo, fascinado pero inquieto. Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyó, hasta que sólo hubo un brillo momentáneo y el fuego se apagó repentinamente.
En poco tiempo, lo que era una muestra de luz y de calor, no era más que un negro, frío y muerto pedazo de carbón.
Muy pocas palabras habían sido dichas desde el saludo.
El líder, antes de prepararse para salir, con las tenazas regresó el carbón frío e inútil, colocándolo de nuevo en medio del fuego. De inmediato, la brasa se volvió a encender, alimentada por la luz y el calor de los carbones ardientes en torno suyo.
Cuando el dirigente alcanzó la puerta para irse, el anfitrión le dijo: Gracias por tu visita y por tu bellísima lección. Regresaré al grupo.
Buenas noches…

El día de la rebelión de Rosa Parks

Hace 63 años, no se levantó de su asiento, y eso levantó un movimiento por los derechos civiles en Estados Unidos.

Rosa Parks es una mujer que conviene honrar mucho más allá de este gesto, ya que ha sostenido su activismo durante años.

Hoy, me apetece mirar ese evento que me invita a 2 reflexiones.

La primera reflexión es la de imaginarme en una situación de opresión similar a la que vivían en ese momento las personas afroamericanas, obligadas a ceder su asiento en los transportes públicos a personas blancas. ¿Que haría? Pues probablemente agacharía la cabeza y cedería, aceptando mi status inferior y cultivando internamente mi rabia hacia las personas privilegiadas. Buscaría la venganza desde posiciones más seguras que confrontar al poder.

¿Y que haría dentro de mis grupos cuando percibiera una opresión? ¿Como me relacionaría con el poder? Tener la capacidad de decirle, mirándolo a los ojos, que ya no más, que a partir de ahora tendrá que contar con mis límites, es fruto de un poder interno admirable.

Muchas veces, atreverse a poner limites al poder son momentos en que aparecen aliad@s en las necesidades de autoafirmación. Del mismo modo que al no levantarse de su asiento de autobús, Rosa Parks inició un movimiento de muy gran amplitud.

La segunda reflexión tarda un poco más en aparece en mi, seguramente porque sigo estando bastante ciego sobre este tema. Se trata de lo que pasa cuando yo ocupo la parte opresora. La parte que dispone del privilegio de poder sentarse y pedir que le dejen sentarse. La parte blanca, y además hombre. Vamos que por muy ciego que esté, no puedo ocultarlo.

La incomodidad de la consciencia del privilegio se instala. ¿Qué hago con ella?

Sentir la incomodidad, convivir con ella un rato por lo menos, ver qué me trae, hacerme cada vez más consciente de mis privilegios. Porque si las leyes han cambiado oficialmente, sigo siendo privilegiado por mi color de piel, 63 años después de que Rosa Parks se negara a levantarse, porque las “leyes” que rigen la psicologia colectiva no cambian a base de decretos.

Esta incomodidad me reta a tomar responsabilidad de mi privilegio y aprender a usarlo para beneficiar a las personas que no disponen de él. Ese reto da para varias vidas de trabajo. Allá vamos.

Gracias Rosa, 63 años después aprendo de ti y sigo necesitando aprender.

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