Indignaos, de Stéphane Hessel

Indignaos, de Stéphane Hessel

Publicación en el día de nacimiento de Stéphane Hessel Hoy hace 101 años, nacía Stéphane Hessel. Propongo detenernos 2 minutos sobre su manifiesto “indignaos”, escrito cuando tenía 93 años. A una edad que la sociedad tiende a apartar, Stéphane Hessel escribe sobre la dignidad y lanza una llamada a las personas jóvenes para buscar motivos de indignación. Hace menos de un mes viví en Sevilla un proceso de grupo justamente sobre el tema de la vejez y su acogida en el mundo. En ese proceso, para mí la dignidad fue un concepto que aportó un punto de resolución en el conflicto generacional que trabajábamos al escuchar a la parte anciana pedir respeto por su dignidad. Esto me hizo entender que tenía que aprender lo que es la dignidad, no solo para respetar la de las demás, sino también para construir mi identidad de persona, mi propia dignidad. Y justamente Stéphane Hessel nos ofrece una lectura muy corta y clara acerca de la dignidad. Cabe aquí tener presente que Stéphane Hessel fue la persona más joven en participar en la redacción de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, firmada en 1948 (hace solo 70 años). Eso le hace testigo no solo del texto, sino del espíritu que ha animado su redacción, cuando el mundo salia de una barbaridad nazi cuya reproducción se pretendía evitar. Ese texto nos enseña nuestra responsabilidad como individuos para ser los garantes de la dignidad humana, y no dejar que sea un poder externo o un “dios”, quién decida. Aquí está nuestra responsabilidad y nuestro poder. Es un sentido importante de mi vida, es un...
Aprender a vivir en relación

Aprender a vivir en relación

-Aprender a vivir en relación: El coraje de abrirte a la diferencia- ¿Por qué tantas veces nos da miedo lo diferente? Muchas veces por desconocido. Pero muchísimas otras entramos en la comparación: ¿Qué es mejor? ¿Qué es más verdad? ¿Qué es más valioso? ¿Quién es mejor? Si es lo nuestro, podemos caer en arrogancia, en rechazo del otro. Si el valor lo tiene lo otro, sentimos miedo,inseguridad… A veces logramos afirmar respeto por lo diferente, pero ¿es real? La prueba de fuego no es lo que decimos: ¿logramos VIVIR y VALORAR la diferencia de los otros? Esa es la prueba. Si no es así, caeremos en la distancia. O en el conflicto. Estamos en un tiempo en que es urgente ir más a allá de este callejón sin salida. El ciclo se desarrolla en 4 talleres teórico-prácticos a lo largo de 7 horas, cada sábado, usando herramientas de Facilitación grupal donde abordaremos los temas tanto desde una perspectiva individual como grupal. A continuación os detallamos las fechas y los temas de los distintos talleres: Sábado, 27 Octubre: El misterio de sentir: LA CLAVE DE LA EMPATIA. (María Molero) Sábado, 10 Noviembre: RESPONSABILIDAD: Cómo escucharte sin perderte en el otro. (Almudena Romera) Sábado,24 Noviembre: NO HA VIDA SIN CONFLICTO: Conviértelo en tu aliado. (Almudena Romera) Sábado 15 Diciembre: El coraje de aprender a dialogar: ABRIRSE A LA DIFERENCIA. (María Molero) Horario: 10:00 – 14:00 y 16:00 – 19:00 horas. Lugar: Trobarte / Espai Creatiu (Altea).   Ciclo completo: 200 € (Consultar descuentos) Precio/taller: 60 €     Contacto Inscripciones: María Molero: 637 08 87. Almudena Romera: 635 43 75 77. Equipo...
Facilitación de grupos y noviolencia

Facilitación de grupos y noviolencia

Cada 2 de ocubre, fecha de nacimiento de Gandhi, uno de los mayores líderes espirituales del siglo XX, se celebra el día internacional  de la noviolencia, una buena oportunidad para plantearnos qué lugar ocupa la noviolencia en nuestros grupos. Si formamos parte de un grupo que busca algún tipo de cambio social, probablemente hayamos realizado protestas pacíficas, manifestaciones, huelgas, presentación de alegaciones, boicoteos, sentadas, bloqueos, ocupaciones de bancos o de edificios públicos, peticiones de firmas, mítines, cartas abiertas, etc. de carácter pacífico. Incluso puede que hayamos ido un poco más lejos y hayamos experimentado algunos de los 198 métodos de acción noviolenta recopilados por Gene Sharp y hayamos realizado campañas de no cooperación y desobediencia civil. Este tipo de acciones constituyen la vertiente pragmática de la noviolencia. Pero sólo tácticas y estrategias eficaces de lucha no nos van a convertir en un grupo noviolento. La noviolencia tiene otra vertiente, inseparable: la filosófica. Sin una visión de grupo que incluya la vertiente filosófica de la noviolencia, nuestras acciones serán más o menos eficaces, pero no producirán un cambio real en la sociedad. Incluir la vertiente filosófica en nuestro grupo significa incluir el concepto hinduista de ahimsa, que se puede definir como la ausencia absoluta de intención de dañar. Lo que hizo de Gandhi uno de los personajes más influyentes del siglo XX no fue la invención de tácticas y estrategias noviolentas, ya que muchas de ellas las aprendió estudiando los movimientos antiesclavistas y sufragistas de los siglos XVIII y XIX, sino la integración del concepto hinduista de ahimsa en sus campañas noviolentas (satyagraha). Si en la visión, misión y acciones diarias...
Cartagena – Curso Básico de Facilitación de Procesos Grupales.

Cartagena – Curso Básico de Facilitación de Procesos Grupales.

CURSO 2018/2019 de Octubre a Junio. ¡¡¡AMPLIADO PLAZO DE DESCUENTO EN LA MATRÍCULA!!! (Ver abajo) Por primera vez en Cartagena, lanzamos un curso de nivel básico en Facilitación de Procesos Grupales certificado por IIFACE. La facilitación es una disciplina innovadora cuya finalidad es ayudar a los grupos a volverse más efectivos. Mediante un conjunto de habilidades, técnicas y herramientas, el facilitador/a trabaja para crear las condiciones que permitan el desarrollo satisfactorio de los procesos grupales, tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima donde reine la confianza y la comunicación fluida, empática y honesta. Este curso te ayudará a mejorar los espacios de reunión y toma de decisiones, la creatividad e inteligencia colectiva, la comunicación, la gestión de conflictos, las dinámicas de poder y liderazgo, o la gestión emocional grupal, entre otros muchos aspectos. Está dirigido a todas las personas que quieren comprender qué pasa cuando las personas se juntan para poner en marcha un proyecto y que quieran adquirir habilidades para mejorar su experiencia y participación. También a personas que lideran o trabajan con grupos de personas: gestores, coordinadores, educadores, formadores, jefes de equipo, responsables de área, cooperativistas, activistas, etc, que quieren mejorar la eficiencia, la participación y el grado de compromiso y colaboración dentro de sus grupos. Este curso está certificado por IIFACE y forma parte de su programa formativo. El mismo consta de 3 niveles: básico, medio y avanzado, a cuya finalización se obtiene el título de Facilitador de Grupos. ¡¡¡Disponemos de 25 plazas!!! Si te inscribes antes del 20 de octubre obtendrás una reducción...

¿La amistad es cosa de un sólo día o de toda la vida?

Hoy es el día de la amistad en algunos países de América del Sur, como Argentina, Brasil y Uruguay. Esto me hace reflexionar sobre este concepto que es tan importante para mí y creo que para el ser humano en general. No en vano solemos decir que quien tiene un amigo tiene un tesoro. Somos seres sociales y necesitamos interactuar con otras personas. Para mí desde muy pequeña los lazos de amistad han sido muy importantes. Tengo recuerdos de todas mis mejores amigas y amigos que han pasado por mi vida dejando una huella imborrable. Con ellos he compartido todas mis inquietudes, me han ayudado a superar los malos momentos, dándome apoyo y consuelo, he vivido momentos muy felices e inolvidables. He estrechado lazos de confianza y camaradería tejiendo una red de apoyo sin la cual hubiese sido más difícil superar algunos momentos de mi vida.. Con ellas he soñado una vida mejor y hemos trabajado juntas para ello. En las relaciones de pareja es importante que se establezcan también estos lazos que hacen que las relaciones sean más sanas y duraderas. Yo he encontrado en mi asociación Facilitasana esta red de amigos donde nos damos apoyo y nos acompañamos y ayudamos en nuestro caminar por la vida. Es muy importante encontrar a personas que desde sus perpectivas te amplíen el horizonte para que aquello que vivimos y como lo vivimos sea una fuente de aprendizaje en cada momento. Gracias a mis compañeras que está ahí siempre que las necesito es más fácil transitar por el camino de la vida. Porque la vida se forja con las relaciones y las personas que vamos conociendo en nuestro...
¡¡¡ESTAMOS DE ANIVERSARIO!!!

¡¡¡ESTAMOS DE ANIVERSARIO!!!

¡¡¡ESTAMOS DE ANIVERSARIO!!! Hoy, 12 de Julio del 2018, se cumplen 3 años desde que hicimos nuestra acta fundacional. 3 años de crecimiento como grupo, tanto por el número de personas como por la madurez que vamos aquiriendo, y por supuesto también a nivel individual. Pero todo comenzó realmente unos 3 años antes, allá por el 2012 cuando algunas de las personas que estamos en Facilitasana aun estábamos formándonos en Facilitación de procesos grupales. Hubo como una propuesta lanzada al aire por parte de Elías, que entonces era nuestro maestro y ahora es compañero, que decía… “estaría bien tener una asociación de facilitadores por esta zona ¿no?”. Y sí, aquella frase tan impersonal fue la semilla que fructificó en esta asociación. En aquel momento andábamos tan… ¿cómo expresarlo? Sorprendidos, conmovidos, revolucionados y sobre todo entusiasmados con lo que estábamos viviendo en la formación, que necesitábamos compartirlo con el mundo. Era algo así como si nos hubiese tocado la lotería en tal cantidad de dinero que quisiéramos compartir el premio con todos. Así que empezamos la casa por el tejado. El que escribe quería a toda costa replicar la formación en Cartagena para ir compartiendo lo que hacíamos en clase con familia, amigos y quién pudiera estar interesado. Pero dos compañeras, más sensatas que yo, Lola y Vita, me frenaron en ese momento. Al año siguiente ya no pudieron contenerme y, cuando estábamos haciendo el nivel medio de nuestra formación, definitivamente lanzamos el primer curso que impartimos. Más bien fue un experimento y como conejillos de indias pillamos a las personas más allegadas y algunas otras locas que quisieron seguirnos....
Pensando juntas el municipio que necesitamos.

Pensando juntas el municipio que necesitamos.

Con el lema “La ciudad que queremos, el municipio que necesitamos”, durante este fin de semana han tenido lugar unas jornadas organizadas por la “Plataforma para un nuevo PGOU (Plan General de Ordenación Urbana) de Cartagena”. Para el diseño y gestión de las mismas han contado con Facilitasana nuestra asociación. Esto nos ha puesto muy contentas al poder poner al servicio de esta organización nuestros conocimientos y habilidades. Hemos sido dos compañeras y yo mismo las encargadas de realizar este trabajo. El objetivo último del evento era, básicamente, obtener un documento en el que se plasmaran los criterios que marquen las líneas generales por las que les gustaría que se rigiese el nuevo PGOU que el Ayto de Cartagena tiene que realizar. La plataforma lo que pretende es activar la participación ciudadana para que sean los propios vecinos los que propongan en qué tipo de ciudad quieren vivir en un futuro. Por este motivo se convocaron a diversos colectivos de la ciudad tanto de dentro como de fuera de la Plataforma. Estábamos muy contentas por la confianza depositada en nosotras, pero al mismo tiempo, estos trabajos siempre suponen un reto. Las jornadas las dividimos en dos sesiones, una de análisis de la situación actual del municipio, y la otra para establecer criterios y hacer propuestas pensando en la habitabilidad y condiciones que les gustaría tener a medio o largo plazo. Usamos diversas “herramientas” de facilitación de grupos, pero básicamente construimos el diseño sobre dos de ellas las “peceras” y el “espacio abierto”. Uno de los momentos más bonitos del proceso se dio al principio de la segunda jornada. Les pedimos a las participantes que imaginaran que estaban en la Cartagena de dentro de 30 años. Que hicieran un alarde y se situaran viviendo en...
Pensando juntas la ciudad que necesitamos. PGOU de Cartagena.

Pensando juntas la ciudad que necesitamos. PGOU de Cartagena.

La plataforma “Por un Nuevo Plan General de Ordenación Urbana de Cartagena”, en colaboración con la Federación de AA.VV, Consumidores y usuarios de Cartagena y Comarca ha organizado unas jornadas con el lema “LA CIUDAD QUE QUEREMOS, EL MUNICIPIO QUE NECESITAMOS” que tendrá lugar el Viernes 29 por la tarde y el Sábado 20 por la mañana del presente mes de Junio en la A.V. de la Urbanización Mediterráneo. El objetivo principal de estas jornadas es definir colaborativamente los criterios que deben estar incluidos en el Avance del Plan General de Ordenación Urbana mediante un proceso participativo en el que se obtengan unas conclusiones que se materializarán en un documento con propuestas firmes que se presentarán en el Ayuntamiento de Cartagena. Las Jornadas contarán con la presencia de un grupo de expertos en diferentes temas y con la presencia de los vecinos que son agentes fundamentales en el proceso participativo para definir lo que necesitamos en nuestro entorno a nivel de transporte, movilidad, contaminación ambiental o de suelo, zonas verdes, problemas de vivienda, entorno rural, etc. Para el diseño y la gestión de las mismas, la Plataforma ha contado con la colaboración altruista de la asociación Facilitasana, un colectivo de profesionales que se dedican a la Facilitación de Procesos Grupales y que tienen su sede en Cartagena, aunque trabajan a nivel nacional. Estamos muy contentxs de poner nuestros conocimientos al servicio de un evento tan relevante para la ciudad de Cartagena como este. Deseamos que tanto la participación como el resultado sean un completo...
¡Podemos aprender a comunicarnos!

¡Podemos aprender a comunicarnos!

Tenemos una esperanzadora noticia, “¡Podemos aprender a comunicarnos!”. El desarrollo de la habilidad de la comunicación es un elemento clave para el poder personal. Nos ayuda tanto a mejorarlo como a impulsar nuestra calidad de vida y la de las personas que nos rodean. Nos facilita las relaciones de manera armoniosa y cooperativas en las relaciones. Da paso a la mayor recompensa posible para todas las personas implicadas en cada conversación, en cada contacto humano y en cada colaboración, sea esta breve o a largo plazo....
El verano y sus rituales. El canal mundo y el canal universo

El verano y sus rituales. El canal mundo y el canal universo

En facilitación hablamos del “canal mundo” para referirnos a determinadas situaciones que ocurren cuando estamos viviendo algo y afuera se manifiestan otros hechos que tienen que ver con lo que estamos viviendo y que entendemos que tienen significado. Pongo un ejemplo: estoy discutiendo con alguien en casa y no nos entendemos, hay tensión, no nos escuchamos; de repente el vecino empieza a hacer ruido taladrando en la pared. Eso es el canal mundo. Luego pasa un rato y ya la comunicación es más fluida, hay armonía, hay algo que se desbloquea; en ese momento recibo un WhatsApp de un antiguo amigo con el que tuve un pequeño enfado hace meses diciéndome de quedar, además un pájaro muy bonito se pone a cantar en mi balcón. En el canal mundo todo está relacionado, es algo mágico que pasa y nos sorprende. Pues en nuestras vidas también existe el CANAL UNIVERSO. Aquí sí sabemos lo que está por llegar, ya que pertenece a un ritmo del universo que se repite desde hace miles de años, en este caso nos viene el solsticio de verano, los seres humanos vamos a volver a vivir un punto de inflexión en nuestro sistema solar, hace seis meses vivimos el día mas corto del año y desde diciembre estamos teniendo cada día un poquito más de luz, ahora el jueves 21 de junio, cerca del día de San Juan y sus hogueras, vivimos el día con más luz del año y volvemos a empezar un nuevo ciclo de seis meses que nos llevará hasta el 21 de diciembre, el día mas corto. El canal universo esta...