[et_pb_section fullwidth=»on» specialty=»off» background_image=»https://www.facilitasana.net/wp-content/uploads/2016/04/Herschel_cygnusX_04052012_H.jpg» transparent_background=»off» background_color=»#ffffff» inner_shadow=»off» parallax=»off» parallax_method=»off»][et_pb_fullwidth_header admin_label=»Fullwidth Header» title=»FACILITASANA» subhead=»Es una asociación interesada en contribuir a un cambio social que nos permita a todas alcanzar la convivencia en un mundo más armónico y sostenible.» background_layout=»dark» text_orientation=»left» /][/et_pb_section][et_pb_section transparent_background=»off» background_color=»#dbff93″ inner_shadow=»off» parallax=»off» parallax_method=»off»][et_pb_row][et_pb_column type=»1_4″][et_pb_image admin_label=»Image» src=»https://www.facilitasana.net/wp-content/uploads/2016/04/diferente.jpg» show_in_lightbox=»off» url_new_window=»off» animation=»fade_in» sticky=»off» /][/et_pb_column][et_pb_column type=»3_4″][et_pb_blurb admin_label=»Blurb» title=»INTERVENCIONES» url_new_window=»off» use_icon=»on» font_icon=»» icon_color=»#1ba30e» use_circle=»off» circle_color=»#2ea3f2″ use_circle_border=»off» circle_border_color=»#2ea3f2″ icon_placement=»left» animation=»top» background_layout=»light» text_orientation=»left»]
Cuando hablamos de «intervenciones», nos estamos refiriendo a realizar trabajos puntuales en los que gestionemos algún proceso grupal.
En ese sentido atendemos necesidades que podrían estar relacionadas con algunas de los siguientes temas:
- Toma de decisiones, sobre todo cuando las decisiones sean importantes para el colectivo. Os facilitamos las asambleas o las reuniones de los órganos de decisión.
- Cuando sea preciso poner la inteligencia grupal a trabajar para abordar cuestiones troncales a través de espacios de indagación colectiva. Ponemos a vuestra disposición herramientas que permiten construir nuevas propuestas para esos retos.
- Si surgen conflictos que deban ser abordados desde el cuidado de las personas, el respeto y la empatía. Mediamos y articulamos la resolución de esos conflictos reduciendo al máximo posible las tensiones y malentendidos.
- Cuando sea fundamental trabajar la cohesión y la conexión entre las personas del grupo. Podemos trabajar para que todas las personas se sientan parte del proyecto celebrando los logros y poniendo en valor lo aprendido en los procesos.
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