Facilitación de grupos y noviolencia

Facilitación de grupos y noviolencia

Cada 2 de ocubre, fecha de nacimiento de Gandhi, uno de los mayores líderes espirituales del siglo XX, se celebra el día internacional  de la noviolencia, una buena oportunidad para plantearnos qué lugar ocupa la noviolencia en nuestros grupos. Si formamos parte de un grupo que busca algún tipo de cambio social, probablemente hayamos realizado protestas pacíficas, manifestaciones, huelgas, presentación de alegaciones, boicoteos, sentadas, bloqueos, ocupaciones de bancos o de edificios públicos, peticiones de firmas, mítines, cartas abiertas, etc. de carácter pacífico. Incluso puede que hayamos ido un poco más lejos y hayamos experimentado algunos de los 198 métodos de acción noviolenta recopilados por Gene Sharp y hayamos realizado campañas de no cooperación y desobediencia civil. Este tipo de acciones constituyen la vertiente pragmática de la noviolencia. Pero sólo tácticas y estrategias eficaces de lucha no nos van a convertir en un grupo noviolento. La noviolencia tiene otra vertiente, inseparable: la filosófica. Sin una visión de grupo que incluya la vertiente filosófica de la noviolencia, nuestras acciones serán más o menos eficaces, pero no producirán un cambio real en la sociedad. Incluir la vertiente filosófica en nuestro grupo significa incluir el concepto hinduista de ahimsa, que se puede definir como la ausencia absoluta de intención de dañar. Lo que hizo de Gandhi uno de los personajes más influyentes del siglo XX no fue la invención de tácticas y estrategias noviolentas, ya que muchas de ellas las aprendió estudiando los movimientos antiesclavistas y sufragistas de los siglos XVIII y XIX, sino la integración del concepto hinduista de ahimsa en sus campañas noviolentas (satyagraha). Si en la visión, misión y acciones diarias...
Cartagena – Curso Básico de Facilitación de Procesos Grupales.

Cartagena – Curso Básico de Facilitación de Procesos Grupales.

CURSO 2018/2019 de Octubre a Junio. ¡¡¡AMPLIADO PLAZO DE DESCUENTO EN LA MATRÍCULA!!! (Ver abajo) Por primera vez en Cartagena, lanzamos un curso de nivel básico en Facilitación de Procesos Grupales certificado por IIFACE. La facilitación es una disciplina innovadora cuya finalidad es ayudar a los grupos a volverse más efectivos. Mediante un conjunto de habilidades, técnicas y herramientas, el facilitador/a trabaja para crear las condiciones que permitan el desarrollo satisfactorio de los procesos grupales, tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima donde reine la confianza y la comunicación fluida, empática y honesta. Este curso te ayudará a mejorar los espacios de reunión y toma de decisiones, la creatividad e inteligencia colectiva, la comunicación, la gestión de conflictos, las dinámicas de poder y liderazgo, o la gestión emocional grupal, entre otros muchos aspectos. Está dirigido a todas las personas que quieren comprender qué pasa cuando las personas se juntan para poner en marcha un proyecto y que quieran adquirir habilidades para mejorar su experiencia y participación. También a personas que lideran o trabajan con grupos de personas: gestores, coordinadores, educadores, formadores, jefes de equipo, responsables de área, cooperativistas, activistas, etc, que quieren mejorar la eficiencia, la participación y el grado de compromiso y colaboración dentro de sus grupos. Este curso está certificado por IIFACE y forma parte de su programa formativo. El mismo consta de 3 niveles: básico, medio y avanzado, a cuya finalización se obtiene el título de Facilitador de Grupos. ¡¡¡Disponemos de 25 plazas!!! Si te inscribes antes del 20 de octubre obtendrás una reducción...
LOS PROCESOS GRUPALES Y LA FACILITACIÓN DE GRUPOS.

LOS PROCESOS GRUPALES Y LA FACILITACIÓN DE GRUPOS.

La facilitación de procesos grupales trabaja desde la dimensión grupal. Para ello es fundamental entender qué es un grupo, qué diferencias existen con otras denominaciones como colectivos, comunidades etc. La comprensión de los grupos como entidades vivas y complejas requiere atender a los procesos que internamente se generan en el grupo. Las dinámicas de roles, las diversidades significativas que emergen, los liderazgos, el poder y todo un conjunto de elementos que componen el universo emergente cuando las personas nos juntamos; son el terreno que exploramos desde la facilitación de grupos. Aprender los marcos teóricos para iniciarnos en su comprensión entendiendo como la facilitación de grupos nos ofrece una visión que nos permite establecer dinámicas para favorecer la evolución del grupo y las personas que las componen. Para ello buscaremos un grupo empoderado y cohesionado. Por favor, difúndenos por las redes...
Murcia – Curso Básico de Facilitación

Murcia – Curso Básico de Facilitación

Descarga el Cartel Consulta  la GUÍA DEL CURSO Inscripción Os presentamos una nueva edición del curso de formación en facilitación de grupos nada menos que la 7 edición en Murcia. Ponemos en marcha esta nueva edición con el gran propósito de seguir formando a nuevos facilitadores que contribuyan a la transformación social y para sembrar más conciencia en nosotras. En este momento histórico donde todos los paradigmas actuales se tambalean a pasos agigantados, para superar esta crisis y crear un mundo mejor para todas, si duda tendremos que construir desde una nueva visión colectiva a base de colaboración, amor, rebeldía y empoderamiento. La formación consta de 9 fines de semana, cada uno con una temática diferente e independientes, y también habrá una charla de presentación previa el Viernes 20 de octubre a las 20 h para explicar todo el contenido del curso y hacer alguna dinámica demostrativa a la cual estas invitad@. Por favor, difúndenos por las redes...
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