Taller. Cómo escucharte sin perderte en el otro.

El taller será de mañana y tarde para así tener más tiempo para poder profundizar en el amplio campo de la comunicación con nosotr@s mism@s y con el resto de personas que forman parte de nuestr@s distintos ámbitos.

Pensando juntas el municipio que necesitamos.

Con el lema “La ciudad que queremos, el municipio que necesitamos”, durante este fin de semana han tenido lugar unas jornadas organizadas por la “Plataforma para un nuevo PGOU (Plan General de Ordenación Urbana) de Cartagena”. Para el diseño y gestión de las mismas han contado con Facilitasana nuestra asociación. Esto nos ha puesto muy contentas al poder poner […]

SOMOS NUESTRAS RELACIONES. Charla el 1 de junio en Altea

Siii! Decir que somos nuestras relaciones- y no que “tenemos relaciones- no es una exageración. Solo es un cambio de conciencia. Como vemos, sentimos e interactuamos con los otros nos habla constantemente de nosotros.De quien somos. Y de tantas caras ocultas y ciegas que desconocemos. Ir descubriendo esto es un maravilloso reto al que os […]

Dime como hablas y te diré …como escucho

Si tu me dices algo, entonces creo que yo te tengo que contestar. ¿Verdad? En ese dar y recibir permanente que proporciona la comunicación podemos encontrar importantes claves de nuestras relaciones y comportamientos tanto en nuestras relaciones publicas como en nuestras relaciones intimas. En el siglo XXI, con unas tecnologías que cada día proponen nuevas […]

Murcia – Curso Básico de Facilitación

Descarga el Cartel Consulta  la GUÍA DEL CURSO Inscripción Os presentamos una nueva edición del curso de formación en facilitación de grupos nada menos que la 7 edición en Murcia. Ponemos en marcha esta nueva edición con el gran propósito de seguir formando a nuevos facilitadores que contribuyan a la transformación social y para sembrar […]

Toma de decisiones y Gobernanza

Cartel Alhama de Murcia. Básico Facilitación 2017 La Facilitación ofrece un cuerpo de formación accesible a todas las personas que trabajan con grupos. Asume la visión integral y holística de los grupos como sistemas dinámicos complejos. Permite crear las condiciones para el desarrollo satisfactorio de procesos grupales y personales. Incluye un conjunto de técnicas y […]